Divizyon Peer Mentor Network, mentorlara rehberlik süreçlerini desteklemek ve katkılarını ödüllendirmek amacıyla geniş bir avantajlar sistemi sunar. Bu mekanizma, mentorların profesyonel kariyerlerine katkıda bulunurken, onların topluluğa olan bağlılıklarını güçlendiren bir yapı sağlar. Mentorlar, hem kişisel gelişim fırsatlarından hem de profesyonel görünürlükten faydalanarak Divizyon ekosistemine aktif bir şekilde katkı sunar.
Mentor Avantajları
Peer Mentor Network, mentorlara topluluk içinde ve dışında profesyonel değer katan avantajlar sağlar. Bu sistem, mentorların katkılarını desteklemek ve daha güçlü bir profesyonel konum oluşturmalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
FSMH (Fikri ve Sınai Mülkiyet Hakları) ve Portföy Çıktıları
Divizyon, projelerdeki emeğin fikri ve sınai mülkiyet hakları çerçevesinde tüm haklarını mentor-katılımcı tarafında korur ve herhangi bir hak iddia etmez.
Bu çıktılar, mentorların kariyerlerinde somut bir referans olarak kullanılabilir
Premium Avantajlar
Konuk Konuşmacı Olarak Katılım: Mentorlar, Divizyon’un düzenlediği ulusal veya uluslararası etkinliklerde konuk konuşmacı, panelist veya moderatör olarak yer alma fırsatı bulur.
Fuar ve Etkinliklere Katılım: Mentorlar, kendi stratejik hedefleri doğrultusunda kariyer gelişimlerine katkı sağlayacak ulusal fuarlara, özel etkinliklere veya sektörel buluşmalara katılım imkanına sahip olur. Divizyon, mentorların bu etkinliklerde uzmanlıklarını sergilemelerini desteklemek amacıyla katılım maliyetlerini karşılar. Bu avantaj, mentorların alandaki uzmanlıklarını daha geniş kitlelere tanıtmalarına olanak tanır ve profesyonel ağlarını genişletmelerine katkı sağlar.
Profesyonel Görünürlük: Mentorların başarıları, Divizyon’un platformlarında duyurularak onların tanınırlığını artırır ve topluluk içinde güçlü bir pozisyon kazanmalarına olanak tanır
Hizmet Alım Potansiyeli
Divizyon, mentorların uzmanlık alanlarına yönelik topluluk içinde danışmanlık veya proje bazlı hizmet alımı fırsatları sunar.
Bu mekanizma, mentorların profesyonel iş birliği fırsatlarını artırır ve toplulukla daha güçlü bağlar kurmasını sağlar.
Sanal Ofis Kullanımı
Mentorlar, Divizyon’un sunduğu sanal ofis altyapısından yararlanarak profesyonel süreçlerini yönetebilir.
Değerlendirme Kurulu Onayı ile Hızlı Erişim: Sanal ofis kullanımı, mentorların herhangi bir operasyonel süreçle uğraşmadan, doğrudan kurul onayıyla aktif hale getirilir. Bu süreç, mentorlara esnek bir çalışma ortamı sunar ve ihtiyaçlarına hızlı yanıt verilmesini sağlar.
Öncelikli Rezervasyon
Mentorlar, Divizyon’un toplantı odaları, etkinlik salonları ve diğer kaynaklarına öncelikli erişim hakkına sahiptir.
Rezervasyon süreçlerinde mentorların ihtiyaçları hızlıca karşılanır, bu da onların topluluk içindeki etkinliğini artırır.
Divizyon Peer Mentor Network, mentorlara profesyonel anlamda değer katan, onların katkılarını ödüllendiren ve topluluk içindeki rollerini güçlendiren bir sistem sunar. FSMH ve portföy çıktıları, hizmet alım potansiyeli, sanal ofis kullanımı ve performansa dayalı ödüller gibi fırsatlar, mentorların hem Divizyon’a hem de kariyerlerine uzun vadeli katkı sağlar.
