Amaç ve Stratejik Çerçeve

Divizyon Peer Mentor Network Protokolü, Divizyon’un Açık İnovasyon Programlarının başarıyla yürütülmesini desteklemek ve topluluk içinde sürdürülebilir bir bilgi paylaşımı ağı oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır. Bu protokol, bilgi seviyesi yüksek olan deneyimli üyelerin rehberlik rolünü üstlenmesini sağlayarak, Sprint süreçlerinde akran öğrenimini güçlendiren bir yapı sunar.

Programın Amaçları

Divizyon Peer Mentor Network Protokolü, Divizyon’un Açık İnovasyon Programlarının etkinliğini artırmayı, topluluk içinde güçlü bir mentorluk kültürü oluşturmayı ve üyelerin bilgi paylaşımını sistematik hale getirmeyi amaçlamaktadır. Protokolün temel hedefleri şunlardır:

• Akran öğrenimini teşvik etmek: Peer Mentor Network, üyeler arasında kolektif öğrenimi desteklemek için tasarlanmıştır. Bu sistem, yalnızca bireysel öğrenimi değil, aynı zamanda üyelerin birbirlerinden bilgi edinmesini sağlayarak inovasyon odaklı bir topluluk oluşturmayı hedefler.

• Deneyimli üyelerin katkısını artırmak: Sprint süreçlerinde mentor olarak görev alan deneyimli üyeler, kendi bilgi ve becerilerini paylaşarak yeni fikirlerin ortaya çıkmasına katkıda bulunur. Protokol, bu tür deneyim transferini teşvik etmek ve bu katkıları sürdürülebilir hale getirmek için bir ödüllendirme mekanizması sunar.

• Mentorluk kültürünü geliştirmek: Bu protokol, Divizyon topluluğu içinde mentorluk kültürünün yerleşmesini sağlayarak, bireylerin bilgi paylaşımına daha fazla dahil olmasını ve topluluk içi etkileşimin artmasını hedeflemektedir. Bu kültür, topluluğun kolektif başarı seviyesini yükseltmek için kritik bir araçtır.

---

Açık İnovasyon Programları ile Stratejik Uyumu

Peer Mentor Network, Divizyon’un Açık İnovasyon Programlarının genel hedefleri ve stratejik yönü ile doğrudan uyum içindedir. Protokol, Sprint süreçlerine entegre edilerek, topluluk içindeki öğrenim ve üretim döngülerine katkıda bulunmaktadır. Bu uyumun detayları şu şekildedir:

• Sprint süreçlerinde liderlik sağlamak: Peer Mentor Network, Sprintlerin temel yapısı olan akran öğrenimi modeli ile uyumlu bir şekilde çalışır. Mentorlar, üyeler arasında bilgi akışını kolaylaştırır ve Sprint süreçlerinin daha verimli geçmesini sağlar.

• Bilgi paylaşımını ve kolektif üretimi artırmak: Divizyon’un Açık İnovasyon Programları, bilgi paylaşımını teşvik etmek ve üyelerin birlikte üretim yapmasını sağlamak üzerine kurulmuştur. Peer Mentor Network, mentorların rehberliğinde bu hedeflere katkı sağlar ve topluluk içindeki bilgi alışverişini hızlandırır.

• İnovasyon kapasitesini geliştirmek: Mentorlar, üyelerin proje yönetimi, teknoloji geliştirme ve stratejik düşünme gibi alanlarda becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur. Bu süreç, Divizyon’un genel inovasyon kapasitesini artırarak, topluluğun daha güçlü bir ekosistem oluşturmasını sağlar.